Ce document est une synthèse de l’accord national interprofessionnel du 26/11/2020 sur le télétravail. Pensé comme un outil d’aide au dialogue social et un appui à la négociation, il permet de favoriser une mise en œuvre réussie du télétravail. Il n’a pas de valeur de normative.
Largement utilisé depuis mars 2020 dans les circonstances exceptionnelles dictées par la pandémie de la Covid-19, le télétravail s’est installé dans les entreprises comme une solution efficace de lutte contre la propagation du virus tout en maintenant l’activité économique. Développée à titre exceptionnel, cette organisation du travail s’est largement répandue. Certaines entreprises souhaitent aujourd’hui déployer ce modèle organisationnel pour lequel des règles de bonnes pratiques sont indispensables pour une application réussie.