Accompagnement social des salariés en risque de désinsertion professionnelle et propositons d’aménagement de poste
Au regard de notre connaissance de votre entreprise et de la situation de chaque salarié, nous proposons des solutions concrètes pour que vos salariés puissent continuer à travailler dans votre entreprise après un problème de santé.
En effet, lorsqu’un travailleur éprouve des difficultés à réaliser son travail dû fait de problèmes de santé, il peut être en risque de désinsertion professionnelle.
Le rôle du médecin du travail et de son équipe de spécialistes est de trouver des solutions pour éviter une perte d’emploi et de compétences.
